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1月14日上午,襄陽公司召開了2018年度職工目標考核大會。
會上,29名在崗職工一一上臺發(fā)言,對個人2018年的工作做了總結(jié),回顧取得的成績,查找存在的不足,展望嶄新的2019。
支部書記、經(jīng)理劉長華認真聽取了發(fā)言,他指出,2018年全體職工都有所進步:一是團結(jié)協(xié)作,大局意識增強;二是吃苦耐勞,恪盡職守精神增強;三是服從分配,責任意識增強。2019年還需要從以下幾方面加以提升:一是加強學習、培訓,提升職業(yè)技能水平,爭取有更多職工考取初級倉儲管理員、農(nóng)產(chǎn)品食品檢驗員證書,初級會計職稱,已獲得證書的同志繼續(xù)提檔升級;二是各科室人員備份儲備到位,能隨時調(diào)得動、用得上;三是提升保管員在收購現(xiàn)場復檢水平,配備質(zhì)檢儀器,嚴把收購質(zhì)量關。

